唐志顺 画
截至4月3日,A股市场24家上市券商中,累计已有16家披露了2015年年报,均实现了营业收入和净利润的双增长,部分券商净利润涨幅更超过200%,广发证券、招商证券、光大证券等14家券商去年一年的净利润就已经超过了2012年至2014年连续三年净利润的总和。与此同时,券商业绩向好也带来员工薪酬水平的水涨船高,招商证券、广发证券员工平均年薪约为70万元,部分高管年薪甚至接近千万元。
上市券商盈利一年超三年
去年A股市场经历了“牛头熊尾”的一年,但这一年仍是券商的丰收年。羊城晚报记者据同花顺iFind数据库统计显示,16家披露了年报的上市券商在去年平均实现营业收入167.6亿元,平均净利润高达67.28亿元。按目前已经发布的年报数据计算,券商板块的算数平均净利率高达56.53%,高居各行业之首。
从已经披露的数据上看,16家券商中已有5家券商实现净利润过百亿元,8家券商营业收入过百亿。中信证券依然巩固其霸主地位,去年营业收入高到560亿元,净利润达到198亿元,同比涨幅高达91.84%、71.65%。紧随其后的是海通证券、广发证券、华泰证券、招商证券,去年一年的净利润也分别达到158.39亿元、132.01亿元、109.09亿元、106.97亿元。
从成长性的角度上看,光大证券、东方证券双 双实现了去年净利润同比增长超过200%的靓丽业绩。光大证券2015年实现营业收入165.71亿元、净利润76.47亿元,相对于2014年 20.68亿元的净利润同比大增262.57%,增幅大幅跑赢其余15家券商。东方证券则紧随其后,2015年实现营收154.35亿元和73.25亿元 的净利润,同比增长180.65%和212.64%。
从光大证券的财务数据可以看出,去年二季度的牛市也是券商盈利的主要时期,单季度净利占全年净利润约44%,而营收的主要来源是手续费和佣金,单此项净收入就达到102.62亿元,占总营收的62%。
员工平均年薪超70万元
好 行情为券商带来好业绩,而作为雇主的上市券商也大方回馈员工。根据上市券商应付职工薪酬的数据上看,上述16家券商去年共支付482.73亿元的职工薪 酬。其中,员工总数最多的中信证券发工资也最给力,应付职工薪酬达到96.86亿元。根据同花顺iFind数据库统计显示,中信证券去年拥有约16853 名员工,按此估算,每位员工平均年薪酬高达57.47万元。
不过,中信证券还不是最大方的券商。招商证券年报显示,去年其应付职工薪酬约为71.25亿元,比2014年劲增383%,根据其员工总数10146名计算,平均每位员工年薪超过70.22万元,可谓是“良心雇主”。广发证券人均年度薪酬约为70.21万元,兴业证券人均年度薪酬约为69.85万元,均排名靠前。
除 了员工平均工资外,上市券商管理层的收入也同样引人注意。根据同花顺数据显示,中信证券管理层年度报酬总额最高,高达7278.74万元,领取报酬高管的 总数为19人,平均年薪为383万元,名列榜单第一。具体来看,其董事长张佑君由于今年年初才走马上任,因此其薪酬并未在年报中体现,其执行董事殷可去年 税前薪酬为933.10万港元(折合人民币约779.6万元),原董事长王东明、原总经理程博明去年税前年薪分别为539.7万元、583.85万元。
同样高薪的不只是中信证券的管理层,据国金证券年报披露,公司董事长冉云去年获得报酬约878.86万元,总经理金鹏约为972.44万元,副总裁纪路约为844.40万元,其他几位副总裁在200万元至400万元之间,在上述上市券商中酬劳较高。记者 莫谨榕
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